1月28日,恒實集團屬下華康健康集團2024年度經(jīng)營管理年會在閔行區(qū)海鷗養(yǎng)老院召開。集團董事長聶建明、副總裁王聶才、人事行政總監(jiān)唐慶華、財務(wù)副總監(jiān)袁方參加會議。華康集團總裁王東峰、副總裁張婕、助理總裁孔志銘、石敏麗以及靜安區(qū)恒裕福利院、黃浦區(qū)養(yǎng)護院、松江區(qū)社會福利院、閔行區(qū)北橋、莘莊、海鷗、浦江魯坤養(yǎng)老院,長寧區(qū)周家橋、虹橋街道為老服務(wù)中心,楊浦區(qū)殷行敬老院、浦東新區(qū)楊高、周家渡、濱海、塘橋養(yǎng)老院、上鋼養(yǎng)護院等20余家機構(gòu)院長、副院長參加會議。
王東峰總裁主持會議。張婕副總裁、各機構(gòu)院長分別就2023年度工作完成情況和2024年工作計劃進行匯報。
結(jié)合經(jīng)營業(yè)績、業(yè)務(wù)發(fā)展、管理能力、團隊文化等關(guān)鍵要素,王東峰總裁對公司2023年工作進行了深入點評,肯定成績,分析不足。
總結(jié)2023,回顧2013年到2023年,華康集團在大健康養(yǎng)老領(lǐng)域走過了堅實的十年。他將十年來取得的成果概括幾句話,即穩(wěn)定的發(fā)展戰(zhàn)略和可持續(xù)的發(fā)展模式是正確的,行穩(wěn)才能致遠(yuǎn)。建立起了獨具華康特色、具有較強影響力的養(yǎng)老品牌,成為引領(lǐng)區(qū)域養(yǎng)老行業(yè)的頭部企業(yè)。打造出了一個能提供全方位支持和吸納更多資源的綜合實力平臺。
認(rèn)真聽取匯報后,聶建明董事長做總結(jié)講話。他指出,過去一年,面對嚴(yán)峻形勢,華康集團知難而上,真抓實干,成績超出預(yù)期,非常不易。新年來臨,他希望華康集團繼續(xù)鞏固成果,突出優(yōu)勢,突破重點、難點,再創(chuàng)佳績。針對總結(jié)匯報中反映的各類問題、各項不足,他希望華康團隊群策群力,找出解決問題和不足的有效辦法,有針對性加以改變。作為運營管理著20余家各種類型的養(yǎng)老機構(gòu),區(qū)域養(yǎng)老領(lǐng)域的頭部企業(yè),他重點分析并強調(diào)了分類制定華康標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)實性和重要性。
聶建明董事長感謝華康團隊過去十年的努力,并肯定所取得的優(yōu)良成績。他鼓勵年輕一代努力奮斗,快速成長,成為公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展的中堅力量。最后,他表示,“華康集團深耕多年,有經(jīng)驗,有資源,有信心,未來可期!”